Molto più di un momento. Molto più di una carriera.
Le risate con i colleghi durante il primo corso da barista. L’approvazione entusiasta della tua proposta da parte del Consiglio di amministrazione. L’incontro con un membro della famiglia Meinl e le sue avvincenti ed emozionanti storie sull’azienda. La visita allo stabilimento di produzione, quando ti immergi nel mondo straordinario del caffè che fonda l’identità dell’azienda per cui lavori. Sederti in un bar e assaporare il prodotto che hai contribuito a creare.
Questi sono solo alcuni dei piccoli ma significativi momenti che renderanno unica la tua carriera con noi.
“More than a moment” non è solo uno slogan per Julius Meinl. È uno stile di vita.
Crediamo che così come serve una varietà di chicchi per una miscela perfetta, allo stesso modo anche una squadra vincente e bilanciata richiede diversità di persone e culture.
Julius Meinl è nata da un piccolo negozio di spezie che aprì più di 160 anni fa a Vienna, in Austria, dove ancora oggi si trova la nostra sede centrale. Molte cose sono cambiate da allora: abbiamo aperto 20 uffici in tutto il mondo e impieghiamo persone provenienti da oltre 40 nazioni. Ma l’impegno ancora attivo e la presenza della famiglia fondatrice definisce lo spirito che ogni giorno guida la nostra azienda.
Tu cresci assieme all’azienda. Lasci la tua impronta; crei momenti ricchi di significato.
Il Gruppo Julius Meinl
- Fondata nel 1862 a Vienna, in Austria, Julius Meinl è la più antica azienda di caffè e tè premium a conduzione familiare al mondo con un fatturato di circa 210 milioni di euro nel 2022 a livello di gruppo.
- Ogni anno tostiamo 14.000 tonnellate di caffè, garantendo così che più di 4 milioni di tazze di caffè Julius Meinl siano servite ogni giorno.
- Julius Meinl è un'azienda che opera a livello globale con 20 sedi in tutto il mondo: dalla nostra sede di Vienna a Miami, da Düsseldorf a Dubai, da Vicenza a Shanghai. Collaboriamo a stretto contatto con partner commerciali in tutto il mondo, permettendo ai nostri prodotti di essere venduti in oltre 70 paesi.
- Contiamo su oltre 1.000 collaboratori provenienti da oltre 40 nazioni #AssiemeCresciamo
- “Insieme agiamo in modo responsabile per garantire momenti significativi alle generazioni future”. Fedeli a questo impegno, siamo determinati a fare la differenza per le generazioni future. Scopri di più sulla sostenibilità in Julius Meinl.
- La nostra cultura aziendale è stata plasmata da un team agile interfunzionale e internazionale, che ha coinvolto numerosi dipendenti da tutti i dipartimenti. Siamo molto orgogliosi del risultato!
Vuoi fare parte della nostra squadra?
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Valorizziamo la diversità e sosteniamo le persone nel raggiungere il proprio potenziale, sviluppare i propri punti di forza, dare vita alle proprie idee e cogliere le opportunità. Le nostre offerte di lavoro si rivolgono a tutte le persone allo stesso modo, indipendentemente dall'età, dal colore della pelle, dalla religione, dal sesso, dall'orientamento sessuale o dall'origine.
Puoi trovare tutte le posizioni aperte sul nostro account LinkedIn ufficiale.
Hai domande sul processo di candidature e sul nostro modo di lavorare? Ti invitiamo a consultare qui le nostre domande frequenti.
Candidatura spontanea
Anche in assenza di posizioni aperte, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Invia il tuo CV a job@meinl.it
Offrite posti di lavoro part-time e full-time presso Julius Meinl?
La maggior parte delle nostre posizioni è a tempo pieno, ma siamo aperti anche a modelli part-time o job sharing, a seconda delle esigenze. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura, anche se non sei disponibile a tempo pieno.
Offrite la possibilità di lavorare da casa?
Noi di Julius Meinl diamo la massima priorità all'equilibrio tra lavoro, famiglia e vita privata. Se la posizione e l’area di responsabilità lo consentono, i dipendenti hanno l’opportunità di lavorare da casa. Vogliamo che i nostri dipendenti diano il massimo e si concentrino sui risultati, non sul tempo che trascorrono davanti al computer.
Quali documenti sono richiesti per la candidatura presso Julius Meinl?
Un CV chiaro con tutti i dettagli di contatto, idealmente anche con la tua foto.
Come funziona il processo di colloquio presso Julius Meinl?
I nostri colloqui non si limitano a testare solo le competenze tecniche, ma mirano anche a conoscerti e a darti l'opportunità di conoscere noi. Lavoriamo secondo il principio dei sei occhi: ciò significa che di solito conduciamo tre colloqui con un candidato. A seconda della posizione, ci concentriamo su alcune competenze che fanno parte del nostro DNA aziendale.
Posso fare uno stage presso Julius Meinl?
Offriamo programmi di tirocinio curriculari. Se sei interessato, contattaci tramite job@meinl.it
Quando posso aspettarmi di ricevere una risposta sulla mia domanda?
Ci impegniamo a valutare le candidature il più rapidamente possibile. Se il tuo profilo corrisponde alla posizione richiesta, ti contatteremo entro breve tempo per un primo colloquio. Se non ricevi nostre notizie entro 2 settimane, significa che non possiamo considerare la tua candidatura in questo momento. Questo può dipendere da un alto volume di candidature o dalla presenza di profili più adatti al ruolo. Per favore, non interpretare la nostra impossibilità di procedere con la tua candidatura come un deprezzamento delle tue capacità.
Cosa dovrei indossare durante il colloquio?
Indossa un abito che ti faccia sentire a tuo agio e sicuro delle tue capacità per la posizione a cui stai aspirando.
Se hai ulteriori domande, contattaci via mail: job@meinl.it